Chương 14

Tin tức lan truyền vào thứ Hai tuần sau. Chiều thứ Sáu. Tôi chính thức nộp đơn xin nghỉ việc bằng văn bản cho Hằng Đạt Thương Mại. Nội dung rất đơn giản:
"Vì lý do cá nhân, tôi xin từ chức vị trí Giám đốc Kinh doanh khu vực Hoa Đông.
Xin cảm ơn công ty đã đào tạo và hỗ trợ tôi trong suốt sáu năm qua. Theo quy định của pháp luật lao động, tôi sẽ chính thức chấm dứt hợp đồng lao động sau một tháng." Chu Kiến Quốc đọc lá đơn đó ba lần. Sau đó ông ta làm một việc mà ngay cả tôi cũng không ngờ tới. Ông ta xé nó. Ngay trước mặt tôi. Xé thành từng mảnh vụn.
"Không duyệt."
Cứng rắn và lạnh lùng.
"Giám đốc Chu."
"Luật lao động quy định..."
"Đừng lôi luật lao động ra nói với tôi."
Ông ta đột ngột đứng bật dậy. Hai tay chống mạnh lên mặt bàn. Cơ thể hơi nghiêng về phía trước. Tư thế này tôi quá quen thuộc. Trước đây mỗi lần phê bình nhân viên phạm lỗi. Ông ta đều dùng tư thế đó. Nhưng chưa bao giờ dùng với tôi. Là lần đầu tiên.
"Lục Viên."
"Cô có biết nếu cô rời khỏi Hằng Đạt..."
"Công ty sẽ biến thành cái gì không?"
"Tôi biết."
Tôi đáp rất bình tĩnh. Ông ta lập tức gằn giọng:
"Biết mà cô vẫn đi?"
"Bởi vì Hằng Đạt sẽ trở thành thế nào..."
"Không phải trách nhiệm của tôi."
Khóe mặt Chu Kiến Quốc khẽ run lên.
"Thế còn khách hàng của cô?"
"Những hợp đồng cô phụ trách?"
"Có những khoản công nợ vẫn chưa thu về."
"Tài liệu bàn giao tôi đã chuẩn bị xong."
"Tất cả đều lưu trên máy chủ của công ty."
"Dữ liệu trong hệ thống CRM cũng đầy đủ."
"Xét trên quy trình."
"Không còn bất kỳ tồn đọng nào."
Chu Kiến Quốc cắn chặt răng.
"Vậy còn những khách hàng đó thì sao?"
"Những người chỉ nhận cô."
"Chỉ làm việc với cô."
Tôi nhìn ông ta. Bình thản hỏi ngược lại:
"Đó chẳng phải chính là lý do tôi bị tố cáo sao?"
Giọng tôi không lớn. Nhưng từng chữ đều vững vàng như đóng đinh.
"Ông từng nói rất đúng."
"Khách hàng không nên chỉ nhận một người."
"Mà nên nhận cả đội ngũ."
"Vậy nên..."
"Đây chính là lúc đội ngũ chứng minh năng lực của mình."
Chu Kiến Quốc chậm rãi ngồi phịch xuống ghế. Giống như một quả bóng bị kim đâm thủng. Từng chút một. Không còn chút sức lực nào. Ông ta im lặng rất lâu. Sau đó mới thấp giọng hỏi:
"Cô... sang An Nhuận rồi phải không?"
Tôi không có lý do gì để giấu. Cũng không cần phải giả vờ.
"Lâm Trí Viễn đích thân tới đào cô?"
"Hôm thứ Sáu tuần trước?"
"...Ông ấy đưa ra điều kiện gì?"
"Phó Tổng giám đốc."
Khoảnh khắc hai chữ đó được thốt ra. Mí mắt Chu Kiến Quốc giật mạnh một cái. Rất rõ ràng. Là kiểu ai nhìn cũng nhận ra. Phó Tổng giám đốc. Ông ta phấn đấu tới tuổi này mới ngồi được vị trí Tổng giám đốc. Chỉ cần bước một bước đã trở thành Phó Tổng giám đốc của đối thủ cạnh tranh lớn nhất. Ông ta im lặng gần một phút. Văn phòng yên tĩnh đến mức có thể nghe thấy tiếng người gọi điện ngoài hành lang. Rất lâu sau. Ông ta mới lên tiếng. Giọng nói rất khẽ. Mang theo một thứ mà suốt sáu năm qua tôi chưa từng nhìn thấy trên người ông ta. Sự hạ mình.
"Lục Viên..."
"Cô có thể đừng đi được không?"
Ông ta mở ngăn kéo bàn làm việc. Lấy ra một tập hồ sơ. Rồi đẩy về phía tôi. Là một phương án đãi ngộ hoàn toàn mới. Trên đó ghi rõ: Phó Tổng Giám đốc Kinh doanh khu vực Hoa Đông. Lương cơ bản tăng 50%. Toàn bộ tiền thưởng và hoa hồng của hợp đồng KS được hoàn trả đầy đủ. Ngoài ra còn có cổ tức cuối năm.
"Chuyện trước đây..."
Ông ta nói rất khó nhọc. Như thể mỗi chữ đều phải cố gắng chen ra từ kẽ răng.
"Là tôi suy nghĩ chưa chu toàn."
"Về khoản tiền thưởng..."
"Tôi sẽ sắp xếp lại."
Tôi cầm bản phương án đó lên. Nhìn năm giây. Sau đó ngẩng đầu.
"Giám đốc Chu."
"Thế còn Triệu Bằng và những người kia?"
Ông ta sửng sốt.
"Ý cô là sao?"
"Lá đơn tố cáo tôi."
"Ông định xử lý thế nào?"
Chu Kiến Quốc khựng lại. Rõ ràng ông ta chưa từng nghĩ tới vấn đề này. Hoặc có nghĩ. Nhưng không muốn đối mặt.
"Chuyện đó..."
"Đợi việc của cô giải quyết xong rồi tính tiếp..."
Tôi gật đầu.
"Vậy tức là họ sẽ không phải chịu bất kỳ hình thức xử lý nào."
Đó không phải chất vấn. Mà là xác nhận. Chu Kiến Quốc không trả lời. Nhưng sự im lặng của ông ta đã là câu trả lời rõ ràng nhất. Tôi đẩy bản phương án đãi ngộ trở lại.
"Giám đốc Chu."
"Cảm ơn ông."
"Cô suy nghĩ thêm..."
"Không cần đâu."
Tôi đứng dậy.
"Sáu năm trước."
"Khi tôi vào Hằng Đạt."
"Công ty chỉ có ba mươi nhân viên."
"Khách hàng đầu tiên là tôi cùng ông tự tay giành được."
"Sau đó công ty phát triển ngày càng lớn."
"Tôi cũng từng rất có cảm giác thành tựu."
Khi nói những lời đó. Tôi vô cùng bình tĩnh. Không phải cố tỏ ra bình tĩnh. Mà là thật sự đã bình thản.
"Nhưng chuyện lần này khiến tôi hiểu ra một điều."
"Ở công ty này..."
"Năng lực không bằng quan hệ."
"Cống hiến không bằng đứng đúng phe."
"Điều ông quan tâm không phải ai làm được việc."
"Mà là ai khiến ông bớt phiền phức hơn."