Chương 16
Chương 16 — Nữ Luật Sư Và Bản Di Chúc Bị Xé
Phiên điều trần chính thức về tính hợp lệ của bản di chúc mới diễn ra tại Tòa án Nhân dân Thành phố vào một buổi sáng mùa thu trong lành, khi nắng vàng nhẹ nhàng chiếu qua những khung cửa sổ cao của phòng xử án. Tuệ Minh đến sớm, chuẩn bị kỹ lưỡng từng chi tiết trong bộ hồ sơ dày cộp mà cô đã dày công xây dựng suốt nhiều tuần qua — từ những mảnh di chúc được ghép nối tỉ mỉ, kết quả xét nghiệm ADN, giấy tờ tùy thân, cho đến lời khai chính thức của bà Sáu Cẩm, ông Đoàn, và cả lời thú tội của Kim Yến.
Không còn sự hiện diện của Cao Nguyên Bằng với vai trò đối thủ, phiên tòa diễn ra trong một bầu không khí khác hẳn so với những gì Tuệ Minh từng hình dung khi bắt đầu vụ việc — không còn những màn tranh luận gay gắt, mà thay vào đó là một quá trình xác minh thận trọng, nghiêm túc của vị thẩm phán trước toàn bộ khối lượng bằng chứng đồ sộ được trình bày.
"Dựa trên các bằng chứng đã được xác minh, bao gồm kết quả giám định ADN, các tài liệu pháp lý xác nhận quan hệ huyết thống, lời khai của các nhân chứng, và đặc biệt là những mảnh di chúc gốc đã được phục dựng với sự hỗ trợ của các chuyên gia giám định tài liệu, tòa nhận thấy có đầy đủ cơ sở để công nhận nội dung của bản di chúc được lập bởi ông Đàm Vĩnh Thành ba tuần trước khi qua đời là hợp pháp và có hiệu lực thi hành," vị thẩm phán tuyên bố, giọng bà trang nghiêm vang khắp phòng xử án. "Theo đó, ông Đàm Anh Vũ, với tư cách cháu nội hợp pháp của người để lại di sản, được công nhận là người thừa kế chính, hưởng bảy mươi phần trăm tổng tài sản bao gồm quyền kiểm soát cổ phần chi phối của Tập đoàn Dệt May Thành Đạt, theo đúng ý nguyện đã được ghi nhận trong di chúc."
Khi phán quyết được công bố, Anh Vũ ngồi lặng người ở hàng ghế phía sau, đôi mắt anh ngấn lệ. Thanh Nhã, ngồi cạnh anh, nắm chặt lấy tay anh trong một cử chỉ ủng hộ đầy tình thân. "Ông nội sẽ tự hào về anh," cô thì thầm, giọng cô cũng nghẹn ngào không kém.
Sau phiên tòa, khi các thủ tục hành chính còn lại được hoàn tất, Anh Vũ tìm đến Tuệ Minh, nắm chặt lấy tay cô trong sự biết ơn sâu sắc không thể diễn tả hết bằng lời. "Tôi không biết phải cảm ơn cô thế nào cho đủ," anh nói, giọng anh xúc động. "Cô không chỉ giúp tôi tìm lại được danh tính thật sự của mình, mà còn giúp minh oan cho cha tôi, giúp cả gia đình này, dù đau đớn, cuối cùng cũng tìm thấy được sự thật."
"Đây là công việc của tôi, nhưng quan trọng hơn, đây là công lý mà anh và cha anh xứng đáng được nhận," Tuệ Minh đáp, giọng cô ấm áp. "Nhưng anh Vũ này, giờ đây khi anh đã chính thức trở thành người thừa kế, một hành trình mới, có lẽ còn nhiều thách thức hơn cả cuộc chiến pháp lý vừa qua, đang chờ đợi anh phía trước — hành trình lãnh đạo cả một tập đoàn lớn, trong bối cảnh uy tín công ty đã bị tổn hại nghiêm trọng bởi vụ bê bối vừa qua."
Anh Vũ gật đầu, gương mặt anh thoáng chút lo lắng trước viễn cảnh ấy. "Tôi chưa từng nghĩ mình sẽ phải lãnh đạo một tập đoàn lớn như vậy," anh thú nhận. "Tôi chỉ là một quản lý kho bình thường cho đến vài tuần trước. Tôi sợ mình sẽ không đủ khả năng để gánh vác trách nhiệm này, để tiếp nối di sản mà ông nội tôi đã dày công xây dựng suốt cả cuộc đời."
"Anh không cần phải một mình gánh vác tất cả," Tuệ Minh trấn an. "Tôi sẽ tiếp tục hỗ trợ anh về mặt pháp lý trong giai đoạn chuyển giao này, và tôi tin, với sự chính trực và lòng chân thành mà anh đã thể hiện suốt thời gian qua, anh hoàn toàn có thể xây dựng lại niềm tin cho tập đoàn, theo cách riêng của mình, khác với những gì đã xảy ra trong quá khứ."
Buổi chiều hôm đó, một cuộc họp khẩn cấp được tổ chức tại trụ sở tập đoàn, quy tụ toàn bộ ban lãnh đạo cấp cao và đại diện các cổ đông lớn, để chính thức thông báo về sự thay đổi trong cơ cấu lãnh đạo. Không khí trong phòng họp căng thẳng, đầy những ánh mắt hoài nghi dò xét hướng về phía Anh Vũ — người đàn ông trẻ tuổi, xuất thân bình dị, giờ đây bất ngờ nắm giữ vận mệnh của cả một tập đoàn có hàng nghìn nhân viên.
"Tôi biết, nhiều người trong số các vị đang tự hỏi liệu tôi có đủ năng lực để lãnh đạo tập đoàn này hay không," Anh Vũ nói, đứng trước hội đồng quản trị với một sự tự tin mà chính anh cũng ngạc nhiên khi nhận ra mình có thể có được trong hoàn cảnh này. "Tôi không có bằng cấp quản trị kinh doanh danh giá, cũng không có nhiều năm kinh nghiệm điều hành như những gì các vị mong đợi ở một chủ tịch tập đoàn. Nhưng tôi có năm năm làm việc trực tiếp tại chính nhà kho của công ty này, hiểu rõ những khó khăn thực sự mà đội ngũ công nhân viên tuyến đầu phải đối mặt hằng ngày — điều mà có lẽ không nhiều lãnh đạo cấp cao từng trải nghiệm."
Lời phát biểu chân thành ấy, dù không xóa tan hết mọi nghi ngờ, cũng phần nào tạo được sự thiện cảm ban đầu từ một số thành viên hội đồng quản trị vốn cũng nhức nhối trước những gì đã xảy ra dưới sự lãnh đạo cũ. "Kế hoạch cụ thể của anh để khôi phục niềm tin của cổ đông và đối tác sau vụ bê bối này là gì?" một thành viên hội đồng hỏi thẳng, ánh mắt ông đầy vẻ dò xét.
"Tôi dự định sẽ mời một đội ngũ kiểm toán độc lập rà soát toàn bộ hệ thống tài chính của công ty, công khai minh bạch mọi kết quả với cổ đông và công chúng," Anh Vũ đáp, giọng anh kiên định dù trong lòng vẫn còn nhiều lo lắng. "Đồng thời, tôi sẽ thành lập một ủy ban giám sát đạo đức kinh doanh độc lập, đảm bảo những sai phạm như đã từng xảy ra trong quá khứ sẽ không có cơ hội tái diễn dưới sự lãnh đạo của tôi. Tôi tin rằng, chỉ có sự minh bạch tuyệt đối mới có thể khôi phục lại niềm tin đã mất."
Một thành viên hội đồng khác, bà Lâm Thị Ngọc Anh, người từng gắn bó với tập đoàn từ những ngày đầu thành lập, lên tiếng với giọng điệu bớt gay gắt hơn. "Cụ Vĩnh Thành đã tin tưởng cậu đến mức trao lại phần lớn cơ nghiệp cả đời ông gây dựng," bà nói, ánh mắt bà dò xét nhưng không thiếu phần cảm thông. "Tôi nghĩ, ít nhất chúng ta nên cho cậu một cơ hội để chứng minh, thay vì vội vàng phán xét chỉ dựa trên xuất thân. Nhưng cậu cần hiểu, thời gian ân hạn sẽ không kéo dài lâu — các đối tác, khách hàng, và cả thị trường chứng khoán đều đang theo dõi rất sát sao mọi động thái của tập đoàn trong giai đoạn nhạy cảm này."
"Tôi hoàn toàn hiểu điều đó, thưa bà Ngọc Anh," Anh Vũ đáp, giọng anh trang trọng. "Chính vì vậy, tôi cũng đã cân nhắc việc mời một giám đốc điều hành có kinh nghiệm dày dạn để hỗ trợ tôi trong giai đoạn đầu, trong khi tôi tập trung vào việc khôi phục văn hóa doanh nghiệp và niềm tin nội bộ — những điều tôi tin mình có thể đóng góp tốt nhất dựa trên chính trải nghiệm của một người từng đứng ở vị trí thấp nhất trong tổ chức này."
Đề xuất ấy nhận được một vài cái gật đầu tán thành thận trọng từ những thành viên hội đồng vốn lo ngại về sự thiếu kinh nghiệm quản trị của Anh Vũ. Cuộc họp tiếp tục kéo dài thêm gần hai giờ đồng hồ nữa, với hàng loạt câu hỏi xoay quanh kế hoạch tái cấu trúc tài chính, chính sách đối với đội ngũ nhân viên cũ từng trung thành với ban lãnh đạo trước, và lộ trình cụ thể để công bố kết quả kiểm toán độc lập trước công chúng.
Khi buổi họp kết thúc và mọi người dần rời khỏi phòng, Tuệ Minh nán lại để trò chuyện riêng với Anh Vũ, nhận thấy rõ sự căng thẳng vẫn còn hằn sâu trên gương mặt anh dù buổi họp đã tạm khép lại trong một bầu không khí tương đối ổn thỏa.
"Anh đã làm rất tốt," cô nói, đặt tay lên vai anh với cử chỉ động viên chân thành. "Sự chân thành của anh chính là điều mà tập đoàn này đang cần nhất lúc này, hơn bất kỳ chiến lược kinh doanh hoa mỹ nào."
"Tôi chỉ hy vọng mình không làm cha tôi, và cả ông nội, phải thất vọng," Anh Vũ đáp, giọng anh vẫn còn thoáng chút lo âu. "Đây là một trách nhiệm lớn hơn bất cứ điều gì tôi từng tưởng tượng khi còn là một quản lý kho bình thường."
"Tôi tin cả hai người họ sẽ tự hào về anh, không phải vì anh có thể trở thành một nhà lãnh đạo hoàn hảo ngay lập tức, mà vì anh dám đối mặt với trách nhiệm này bằng sự trung thực và khiêm tốn," Tuệ Minh nói, ánh mắt cô ấm áp. "Đó chính là điều làm nên một người lãnh đạo thực sự đáng tin cậy, khác hẳn với những gì đã xảy ra trong quá khứ của tập đoàn này."
Buổi họp kết thúc với nhiều câu hỏi hơn là câu trả lời chắc chắn, nhưng cũng để lại một cảm giác thận trọng lạc quan trong lòng nhiều người tham dự — rằng có lẽ, với sự chân thành và quyết tâm của một người lãnh đạo mới, hoàn toàn khác biệt so với những gì đã dẫn đến vụ bê bối vừa qua, tập đoàn vẫn còn cơ hội để phục hồi và phát triển bền vững hơn trong tương lai.