Chương 18

Việc chuyển nhượng cổ phần, điều chỉnh chức vụ và thỏa thuận không cạnh tranh bị ràng buộc ký cùng một lúc. Cơ sở xác định giá chuyển nhượng cũng như quy trình ra quyết định đều chưa rõ ràng. Đoạn thứ ba... Ngay trước thời điểm nộp hồ sơ niêm yết, công ty đình chỉ chức vụ của một thành viên quản lý cốt lõi, thu hồi toàn bộ quyền truy cập, đồng thời thông qua những kênh không chính thức lan truyền thông tin rằng "một lãnh đạo cấp cao lợi dụng thời điểm trước khi niêm yết để đòi thêm quyền lợi". Điều này có thể ảnh hưởng đến tính trung thực của việc công bố thông tin và đánh giá về sự ổn định của ban lãnh đạo. Mỗi nội dung... Tôi đều chú thích rõ. Nó xuất hiện trong cuộc họp nào. Ở phiên bản tài liệu nào. Được thông qua tại bước phê duyệt nào. Đây không phải là...
"Họ bắt nạt tôi."
Quy trình đã lệch khỏi sự thật ở đâu. Tôi không còn quyền truy cập vào hệ thống của công ty. Cũng sẽ không tìm người trong bộ phận kỹ thuật để khôi phục quyền truy cập. Làm như vậy... Chỉ biến vấn đề quản trị của họ... Thành hành vi vi phạm của chính tôi. Với tư cách là cổ đông và người từng trực tiếp điều hành công ty... Tôi vẫn còn giữ hợp pháp các thông báo họp Hội đồng quản trị, tài liệu gọi vốn và hồ sơ kinh doanh quan trọng từng được gửi chính thức cho mình. Những năm đầu... Quy trình chưa chặt chẽ như bây giờ. Báo giá của nhà cung cấp. Email xác nhận của khách hàng. Thuyết minh các phiên bản sản phẩm... Đều còn được lưu trong sổ ghi chép dự án của tôi. Hai giờ sáng... Tôi lật đến hồ sơ mua sắm năm 2022. Đó là lần công ty thay thế mô-đun truyền thông thế hệ thứ hai. Trong ba nhà cung cấp... Đơn vị C báo giá cao hơn tám phần trăm. Đó là doanh nghiệp duy nhất đã từng sản xuất hàng loạt cùng quy mô. Cũng là đơn vị duy nhất chấp nhận lắp thử trước ba trăm bộ. Tôi đưa tài liệu ấy vào phần phụ lục. Không phải để chứng minh... Tôi giỏi đến mức nào. Mà để chứng minh một điều. Những thương vụ mua sắm quan trọng của Trừng Quang trước đây... Đều có báo giá. Có đánh giá kỹ thuật. Và có căn cứ rõ ràng để truy xuất. Viết đến năm giờ sáng... Bản tài liệu đã dài hơn hai mươi trang. Tôi xóa đi gần một nửa. Càng giống một bản tố cáo... Chu Đình Sơn càng dễ quy toàn bộ thành mâu thuẫn cá nhân. Cuối cùng... Tôi chỉ giữ lại ba yêu cầu. Tạm dừng ký các tài liệu về lịch sử hình thành công ty còn đang có tranh chấp. Yêu cầu Ủy ban Kiểm toán rà soát toàn bộ quy trình liên quan đến việc chuyển nhượng cổ phần, thỏa thuận không cạnh tranh và điều chỉnh nhân sự quản lý. Trước khi tranh chấp được giải quyết... Không bên nào được phép tự ý dùng quan điểm của riêng mình để giải thích nguyên nhân khiến hồ sơ niêm yết bị hoãn. Tám giờ rưỡi sáng. Tôi gửi bản giải trình ấy cùng lúc cho La Mẫn. Toàn bộ thành viên Hội đồng quản trị. Và đại diện Hội đồng quản trị của các quỹ đầu tư bên ngoài... Tưởng Việt. Mười một giờ bốn mươi. La Mẫn gọi điện.
"Chủ tịch Chu không đồng ý đưa việc này ra Hội đồng."
"Ông ấy cho rằng..."
"Đây chỉ là điều chỉnh phân công nội bộ trong ban lãnh đạo."
Tôi hỏi lại:
"Việc chuyển nhượng cổ phần..."
"Và thay đổi người sáng lập được công bố..."
"Cũng chỉ là điều chỉnh nội bộ sao?"
"Tôi đã ghi ý kiến phản đối của cô vào bản ghi nhớ phục vụ hồ sơ niêm yết."
Bà dừng lại vài giây.
"Tưởng Việt yêu cầu xem các tài liệu gốc."
"Chỉ những tài liệu tôi được quyền lưu giữ hợp pháp."
"Tôi biết."
Buổi chiều... Tôi gặp Tưởng Việt tại một văn phòng luật. Ông không hề an ủi tôi. Câu đầu tiên đã nói thẳng:
"Nếu đây chỉ là tranh chấp về danh xưng người sáng lập..."
"Chúng tôi sẽ không can thiệp vào mâu thuẫn cá nhân trong ban lãnh đạo."
"Tôi hiểu."
"Nếu việc chậm nộp hồ sơ là do cô từ chối phối hợp với kế hoạch đã được thống nhất..."
"Chúng tôi cũng sẽ truy cứu trách nhiệm của cô."
Ông mở đến phần Điều lệ công ty và Thỏa thuận đầu tư. Sau nhiều vòng gọi vốn... Hội đồng quản trị của Trừng Quang hiện có bảy ghế. Gia đình họ Chu... Hai quỹ đầu tư... Mỗi bên một ghế. Hai thành viên Hội đồng quản trị độc lập. Và một đại diện của ban điều hành. Chu Đình Sơn vẫn là cổ đông lớn nhất. Đồng thời là Chủ tịch Hội đồng quản trị. Ở những vấn đề liên quan đến lợi ích của bản thân hoặc người thân trực hệ... Ông không được sử dụng cả hai lá phiếu của gia đình họ Chu. Tưởng Việt gõ nhẹ vào điều khoản về xung đột lợi ích.
"Vì vậy..."
"Điều cô phải chứng minh..."
"Không chỉ là con trai ông ấy cướp mất danh xưng của cô."
"Tôi biết."
"Cô phải chứng minh..."
"Ba tập tài liệu này thực chất là một quyết định quản trị liên quan đến lợi ích của bên có liên quan."
Tôi đặt ba tập tài liệu cạnh nhau. Sắp xếp theo đúng thời điểm chúng được tạo ra. Bản xác nhận lịch sử. Hợp đồng chuyển nhượng cổ phần. Thỏa thuận không cạnh tranh.
"Đầu tiên..."
"Họ buộc tôi xác nhận Chu Khải Minh là người sáng lập duy nhất."
"Sau đó..."
"Bắt tôi bán cổ phần với giá rẻ."
"Cuối cùng..."
"Đẩy tôi ra khỏi ban điều hành."
"Đồng thời trói tôi bằng điều khoản không cạnh tranh mười năm."
"Ba việc này..."
"Không phải ba quyết định độc lập."
"Mà là ba bước của cùng một kế hoạch..."
"Loại bỏ tôi."
Tưởng Việt bảo luật sư ghi lại toàn bộ mã phiên bản của các tài liệu. Rồi hỏi tiếp:
"Gần đây công ty còn có quyết định bất thường nào khác không?"
"Tạm thời tôi chưa thể khẳng định."
"Sau khi bị đình chỉ công tác..."
"Bây giờ nhìn chuyện gì..."
"Tôi cũng dễ nghi ngờ đó là âm mưu."
"Nếu chưa có bằng chứng..."
"Tôi không muốn quy cả những vấn đề vận hành bình thường..."
"Thành lỗi của Chu Khải Minh."
Tưởng Việt nhìn tôi rất lâu.